5e Forum annuel des récompenses et avantages sociaux des employés 2020

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Conférences

28-29 mai 2020

Sommaire

Le 5e Forum annuel des récompenses et des avantages sociaux des employés 2020 sera un événement intersectoriel rassemblant des professionnels de l'industrie pour aborder et comprendre le domaine changeant des récompenses totales. Grâce à un aperçu exclusif des processus des sociétés multinationales, des pauses-café de réseautage, des tables rondes interactives et un atelier, les participants auront la possibilité de poser des questions en attente, ainsi que de discuter des tendances et des sujets les plus chauds.

Avec l'ère technologique en constante évolution d'aujourd'hui, Total Rewards se trouve influencé et encouragé à adopter des approches plus efficaces et plus rentables. L'intégration de l'IA dans la planification du C&B, l'attraction de talents rares dans un environnement d'entreprise compétitif, la conception de récompenses pour des structures de travail agiles et la rationalisation des plans de santé sont parmi les nombreux sujets urgents qui seront explorés.

Rejoignez-nous dans l'un des plus grands pôles économiques d'Europe, Berlin, pour écouter des études de cas pratiques, échanger des connaissances et emporter le tout hors de la salle de conférence.

JOUR 1 – 28 mai 2020

  • Mettre en œuvre l'IA dans la planification C&B pour répondre aux besoins du monde numérique d'aujourd'hui
  • Comment Reward peut-il encourager des méthodes de travail agiles?
  • La communication est la clé! Apprenez à communiquer efficacement les VPE
  • Gagner pendant une crise des talents: gérer les talents rares avec une rémunération et des récompenses compétitives
  • Frapper la cible: trouver le bon équilibre salarial entre les pratiques orientales et occidentales
  • PANEL DISCUSSION: Faire appel à divers segments de travail grâce à des propositions de valeur flexibles
  • Transformer la planification de la retraite avec la numérisation
  • Ajuster les plans de santé pour accroître le bien-être des employés et la productivité des entreprises
  • Réévaluer le bien-être financier

JOUR 2 – 29 mai 2020

  • Une culture d'appréciation avec reconnaissance et récompense
  • Gestion des performances – préparer le terrain pour créer un C&B optimal
  • DISCUSSION EN PANEL: Spectacle de la course à la transparence des salaires
  • L'éthique au cœur de la rémunération des dirigeants
  • Remise en question de la pratique de l'offre d'incitations à long terme
  • DISCUSSION EN PANEL: Lecture des cartes de tarot – où vont les récompenses totales?
  • Appliquer le Design Thinking dans les RH pour encourager une réflexion sur la récompense plus centrée sur les personnes

Haut-parleurs

Sephora, France

REHAU, Allemagne

PepsiCo, Espagne

Siemens Healthineers, Allemagne

Atos, France

Schaeffler, Allemagne

QUI DEVRAIT ÊTRE PRÉSENT?

Des experts travaillant dans des entreprises de toutes les industries sont invités à participer à l'événement 2020, notamment:

Chefs, administrateurs, dirigeants, chefs de file, vice-présidents et gestionnaires responsables de:

  • Avantages et compensation

Responsable Récompense, The Body Shop, Royaume-Uni

"Très bien! Cultures, expériences et industries mixtes. »Récompense de gestionnaire des ressources humaines et relations avec les employés, Heineken, Roumanie

«J'ai obtenu de nombreuses informations intéressantes. J'ai apprécié le large éventail d'industries / entreprises participantes. »Responsable de la rémunération et de la mobilité mondiale, Lear Corporation GmbH, Allemagne

"Bien organisés, de grandes idées ont été partagées, différents pays et différentes entreprises."Spécialiste en rémunération et avantages sociaux, Sherbank Europe, Autriche

"Conférenciers professionnels bien organisés + histoires de réussite inspirantes."Partenaire commercial RH, DS Smith Packaging South East GmbH, Autriche

"Sujets inspirants."

Où et quand?

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5e ANNUEL FORUM DES RÉCOMPENSES ET DES AVANTAGES DU PERSONNEL28-29 mai 2020

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